Der Schutz personenbezogener Daten besitzt einen hohen Stellenwert. Nachfolgend wird beschrieben, welche Arten von Informationen beim Zugriff auf diese Website („Website“) sowie bei der Nutzung aller damit verbundenen Dienste (zusammenfassend „Dienste“) erfasst, verarbeitet, gespeichert und geschützt werden.
Diese Datenschutzerklärung stellt die rechtliche Grundlage für die Datenverarbeitung zwischen dem Nutzer („Nutzer“ oder „Sie“) und der zuständigen Personalvermittlungsgesellschaft („Verantwortlicher“ oder „wir“) dar. Durch den Zugriff auf die Website und die Dienste erklärt der Nutzer, diese Erklärung zur Kenntnis genommen und verstanden zu haben.
Diese Erklärung erstreckt sich nicht auf die Datenverarbeitungspraktiken von Unternehmen oder Personen, die sich nicht im Eigentum, unter der Kontrolle oder Verwaltung des Verantwortlichen befinden.
1. Automatische Erfassung von Informationen (Server-Logfiles)Beim Zugriff auf die Website zeichnen die Server automatisch Informationen auf, die der Browser des Nutzers übermittelt. Diese Protokolldaten umfassen insbesondere:
- die IP-Adresse des anfragenden Geräts,
- den Browsertyp und die jeweilige Version,
- Informationen zum Gerät und zum Betriebssystem,
- die gewählten Sprachpräferenzen,
- die verweisende Webseite (Referrer-URL) sowie die besuchten Unterseiten,
- das Datum und die Uhrzeit des Zugriffs,
- allgemeine Nutzungsstatistiken.
Diese Daten werden ausschließlich zur Aufrechterhaltung der IT-Sicherheit und Leistungsfähigkeit der Website, zur Erkennung potenziellen Missbrauchs sowie zur Generierung anonymer statistischer Daten verwendet. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen oder eine Identifizierung einzelner Nutzer findet nicht statt.
2. Erfassung und Verarbeitung personenbezogener DatenDie Nutzung der Website ist grundsätzlich ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Bestimmte Funktionen der Dienste erfordern jedoch die freiwillige Bereitstellung personenbezogener Daten, beispielsweise im Rahmen der Übermittlung einer Bewerbung, einer Anfrage oder über ein Kontaktformular.
Zu den erfassten personenbezogenen Daten gehören insbesondere:
- Kontaktinformationen: Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer.
- Grundlegende persönliche Angaben: Wohnsitzland, Staatsangehörigkeit.
- Beschäftigungsbezogene Informationen: Jobpräferenzen, Verfügbarkeit, berufliche Erfahrung.
- Bewerbungsunterlagen: Lebensläufe, Zeugnisse oder berufliche Zusammenfassungen.
Der Verantwortliche erfasst wissentlich keine:
- Zahlungs- oder Bankdaten,
- staatlich ausgestellten Identifikationsdokumente (sofern nicht gesetzlich gefordert),
- besonderen Kategorien personenbezogener Daten im Sinne des Art. 9 DSGVO (sensible Daten).
Die Nichtbereitstellung erforderlicher Daten kann dazu führen, dass bestimmte Dienste oder Funktionen der Website nicht vollumfänglich genutzt werden können.
3. Schutz der Privatsphäre von MinderjährigenDie Website und die zugehörigen Dienste richten sich ausdrücklich nicht an Personen unter 18 Jahren. Es werden wissentlich keine personenbezogenen Daten von Minderjährigen erfasst. Sollte festgestellt werden, dass ein Minderjähriger personenbezogene Daten übermittelt hat, werden diese unverzüglich gelöscht.
4. Zweck der DatenverarbeitungWir agieren als Verantwortlicher im Sinne der DSGVO, da wir über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung der über die Website erfassten personenbezogenen Daten entscheiden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich zu legitimen Vermittlungs- und betrieblichen Zwecken, einschließlich:
- der Beantwortung von Nutzeranfragen,
- der Bearbeitung und Prüfung von Stellenbewerbungen,
- der Zusammenführung von Bewerbern mit potenziellen Arbeitgebern oder Rekrutierungspartnern,
- der Kommunikation bezüglich potenzieller Beschäftigungsmöglichkeiten,
- der Optimierung der Funktionalität der Website und des Nutzererlebnisses,
- der Gewährleistung der Datensicherheit und der Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen.
Eine Nutzung der personenbezogenen Daten zu unbezogenen kommerziellen Zwecken oder ein Verkauf der Daten an Dritte ist ausgeschlossen.
5. Rechtsgrundlagen der VerarbeitungDie Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf Basis von mindestens einer der folgenden Rechtsgrundlagen gemäß DSGVO:
- Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO): Für spezifische Verarbeitungsvorgänge (z. B. Kontaktformulare).
- Vertrag oder vorvertragliche Maßnahmen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO): Zur Durchführung des Vermittlungs- oder Beschäftigungsverhältnisses.
- Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO): Zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben.
- Berechtigtes Interesse (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO): Zur Gewährleistung des sicheren und effizienten Betriebs der Personalvermittlungsplattform.
Sofern die Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht, kann diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt hiervon unberührt.